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営業/廃棄物処理/将来の幹部候補◆愛媛県内トップシェアの環境ビジネス企業【東温市】
掲載期間:2024/08/30 〜 2024/11/30
掲載期間:2024/08/30 〜 2024/11/30
お仕事No.32233167
■主な仕事内容
愛媛県内の産廃物処理に係る営業業務を管理し人材育成を担当していただきます。【具体的には】
・産業廃棄物処理の反響営業または開拓営業および顧客管理
・産業廃棄物処理事業企画、コンサルティング業務
担当キャリアパートナーより
愛媛県内トップシェアを誇り、全国でも有数の環境ビジネス企業です。確立された営業基盤を背景に業績も堅調に推移しており、安定経営企業です。退職金制度や特別賞与、子ども手当、各種福利厚生など、従業員の頑張りに応える様々な仕組みを構築しており、従業員への還元に力を入れています。将来の幹部候補として、マネジメント能力も期待されている募集です。
■募集要項
業種 | 運輸、エネルギー |
---|---|
職種 | 営業職 |
職種詳細 | 法人営業 |
勤務地(県) | 愛媛県 |
勤務地(市町村) | 東温市 |
勤務地詳細 | 東温市 |
勤務時間 | 8:00~17:00 |
休日・休暇 | <年間休日102日>日曜・祝日・隔週土曜日、その他会社カレンダーによる、年末年始、GW、夏季休暇 |
年収 | 424万円~500万円 |
月収 | 303,000円~357,000円 |
給与待遇 |
<予定年収>424万円~ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 <モデル年収>500~600万円(課長級ポジションで活躍する方) 昇給:年1回(前年度実績:1月あたり3,000円~) 賞与:あり(年2回、夏・冬、前年度実績計2.00ヶ月分)+特別賞与(9年連続支給継続中) <諸手当> ・通勤手当(一律13,000円/月) ・家族手当(入社3ヶ月後より18歳以下の扶養している子供1名につき10,000円/月) |
社会保険 | 健康・厚生年金、雇用保険、労災保険 |
福利厚生 |
・資格取得支援制度 ・夏期ドリンク支給制度(6~9月末まで) ・プレジャーボート、キャンピングカー、フェラーリ(新型車)の無料貸与制度 ・グループ関連施設 社員優待あり ・健康診断時のインフルエンザ予防接種(年1回) ・作業服はユナイテッドアローズがデザイン・製作 ・定年後の再雇用制度あり(65歳まで) ・育児休業取得実績あり ・入社3ヶ月後に入社支度金支給(100,000円) ・独身寮完備 |
募集人数 | 1名 |
募集背景 | 体制強化のための増員 |
必要スキル | 普通自動車運転免許 |
求められる経験 | 営業のマネジメント経験 |
掲載期間 |
掲載開始日
2024-08-30
掲載終了予定日 2024-11-30 |
企業情報
企業名 | 非公開 |
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設立年 | 1973年 |
資本金 | 70,000,000円 |
従業員数 | 555名 |
株式公開 | 非公開 |
事業概要 | 解体工事・土木工事の請負・施工 産業廃棄物・特別管理産業廃棄物の収集運搬、汚染土壌の収集運搬、中間処分、最終処分、農産物の生産、品種育成 一般廃棄物の収集運搬、中間処分、最終処分 農業培土の製造販売、汚染土壌調査・修復提案・施工、計量証明事業、低濃度PCB廃棄物処理 |