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電力会社での発電設備のエンジニア◆愛媛県新居浜市/正社員/フレックスタイム制あり
掲載期間:2025/01/06 〜 2025/06/30
掲載期間:2025/01/06 〜 2025/06/30
お仕事No.32542868

■主な仕事内容
・発電設備の点検や補修業務・定期点検(計画・前準備含む) など
担当キャリアパートナーより
地域に根差した電力会社として長い歴史があり、新居浜市、西条市の住友グループへの電力供給を行っている企業です。
同社では、自ら考え、継続して業務を改革していくため、自主的に行動する「逞しい社員」を求めています。そのために、各種研修や自主的に学ぶ姿勢を後押しする通信教育サポート制度などを通じて、社員一人一人がレベルアップできる環境が整っています。
また、福利厚生が充実しており、社員同士の親睦を深めるためのレクリエーションやサークル活動なども積極的に行っています。
■募集要項
業種 | 運輸、エネルギー |
---|---|
職種 | エンジニア(建築・土木・プラント・設備) |
職種詳細 | 設備保守 |
勤務地(県) | 愛媛県 |
勤務地(市町村) | 新居浜市 |
勤務地詳細 | 新居浜市または西条市(初任勤務地) |
勤務時間 | 8:00-16:45(所定労働時間:8時間)※フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00-14:45) |
休日・休暇 | 年間休日123日 完全週休二日制(土日祝日)夏季休暇、年末年始休暇、地方祭休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇 |
年収 | 340万円~640万円 |
月収 | 190,000円~255,000円 |
給与待遇 |
【基本給】190,000円-255,000円(経験等による) 【昇給】年1回(7月) 【賞与】年2回(6月、12月) 【退職金制度】あり 【その他手当】 通勤交通費:同社規定による 家族手当:世帯主で扶養家族を有する者のみ(一人あたり10,000円) 住宅手当:世帯主である単身者または複身者で借家・借間および自宅居住者(20,000円) 時間外手当、職務手当 |
社会保険 | 健康・厚生年金、雇用保険、労災保険 |
福利厚生 | 持株会制度有、福利厚生施設有(食堂・社宅・独身寮)、各種教育・研修制度有、自己啓発支援制度、資格取得バックアップ制度、労働組合有、健康保険組合有(人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助有)、カフェテリアプラン、育児・介護休業制度、男性の育児休業実績多数有、昼勤・交替ともに有給取得率85%超(2023年度実績)、各種祝い金、住宅資金融資制度、定期健康診断、人間ドック受診勧奨、ストレスチェック、保健指導、受動喫煙対策済、各種スポーツ大会、クラブ活動(野球・サッカー・テニス・バトミントン・茶道同好会等) |
募集人数 | 2名 |
募集背景 | 人員確保のため |
必要スキル | 電気・機械系学科の知識 |
求められる経験 | 設備の運転/保全など |
掲載期間 |
掲載開始日
2025-01-06
掲載終了予定日 2025-06-30 |
企業情報
企業名 | 住友共同電力株式会社 |
---|---|
設立年 | 1919年 |
資本金 | 3,000,000,000円 |
従業員数 | 380名 |
株式公開 | 非公開 |
事業概要 | 電気および蒸気供給事業 |
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※求人問い合わせには、同時に転職支援サービスへの申し込みが必要です。
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