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西日本有数のメーカーでの機械・電気設備保守◆福利厚生充実/事業好調【徳島・小松島市】
掲載期間:2025/11/18 〜 2026/02/28
掲載期間:2025/11/18 〜 2026/02/28
お仕事No.32545960
■主な仕事内容
機械設備の更新や最新鋭設備の導入に従事できます。・工場内の機械・電気設備の保守管理
・定期点検、定期メンテナンス、故障時の修繕
・予知・予防保全計画の検討・立案から実施、新規設備導入時の工程管理など
担当キャリアパートナーより
同社は日新ホールディングスグループの一員として、全国の建築を支える合板メーカーです。国内シェアは約30%、西日本ではNo.1!木造住宅建築に欠かせない高品質な「合板」で暮らしを支えています。
2019年に新築された厚生棟は「快適かつ機能的」との評価で、2020年に「日経ニューオフィス推進賞<四国経済産業局長賞>」を受賞。社員の働きやすい環境づくりにも積極的に企業です。
合板製造を通じて持続可能な社会への
貢献を果たしていく存在を目指す同社は木材資源の再生産・有効活用を進めSDGsにも貢献をしています。
■募集要項
| 業種 | 製造業(電気・電子、機械・機器、パルプ、鉄鋼、金属、他) |
|---|---|
| 職種 | エンジニア(建築・土木・プラント・設備) |
| 職種詳細 | 設備保守 |
| 勤務地(県) | 徳島県 |
| 勤務地(市町村) | 小松島市 |
| 勤務地詳細 | 横須町5-38 |
| 勤務時間 | 8:10-17:30(交代夜勤あり)※1年単位の変形時間労働制 |
| 休日・休暇 | 年間休日117日※週休2日制(会社カレンダーによる)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 |
| 年収 | 350万円~500万円 |
| 月収 | 200,000円~275,000円 |
| 給与待遇 |
【想定年収】350-500万円 【基本給】200,000-275,000円(月給) 【昇給】あり 【賞与】あり※年3回(8、12、3月 ※3月は決算賞与)計6.0か月分(昨年実績) 【手当】 ・通勤手当(上限50,000円) ・皆勤手当(5,000円) ・養育手当(5,000円/18歳未満の扶養家族1名につき) ・役職手当 ・資格手当など |
| 社会保険 | 健康・厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 財形貯蓄、カフェスペース・仮眠室・ロッカールーム・シャワールーム・トレーニングルーム、マイカー通勤可(駐車場あり)、制服貸与 |
| 募集人数 | 1名 |
| 募集背景 | 事業拡大に伴う管理部門の人員強化のため |
| 必要スキル | 【必須】 ・Word、Excelの基本がわかりビジネスで使える方 【歓迎】 ・CAD製図ができる方 【資格】 ・普通自動車運転免許(必須) ・フォークリフトや高所作業車免許(歓迎) |
| 求められる経験 | ・工場設備等での保守経験 ・シーケンス制御回路の基本知識 |
| 掲載期間 |
掲載開始日
2025-11-18
掲載終了予定日 2026-02-28 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社日新 |
|---|---|
| 設立年 | 1998年 |
| 資本金 | 30,000,000円 |
| 従業員数 | 523名 |
| 株式公開 | 非公開 |
| 事業概要 | 針葉樹構造用合板、フロアー台板、コンクリート型枠用合板、クロス下地合板、内装用合板、LVL等の製造・販売 日新グループ(本社:島根県松江市。合板製造では国内市場シェア約30%を誇る)の中核企業として設立。山陰エリアに計4工場、徳島県と三重県の工場を合わせて6工場を展開する西日本有数の合板メーカー。 |
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