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システム会社での自社PKG開発エンジニア(リーダー候補)◆香川県高松市/正社員/土日祝休み
掲載期間:2026/04/21 〜 2026/06/30
掲載期間:2026/04/21 〜 2026/06/30
お仕事No.32647366
■主な仕事内容
同社が独自に開発する「自治体向け文書管理システム」の開発および運用保守業務をお任せします。企画~開発~運用保守まで一貫して携わることができるポジションです。
具体的には以下の業務を担当いただきます。
・文書管理システムの機能強化に関する企画・開発
・新規顧客向けの要件定義・基本設計・製造・試験・運用保守までの一連の開発業務
・既存顧客の運用保守(問い合わせ対応、障害対応など)
・既存顧客向けの機能追加・改善案件の対応
・プロジェクトリーダーとして、顧客および社内・社外関係者との各種調整・進行管理
【業務詳細】
自社製品である自治体向け文書管理システム「らく2文書主任」の商品企画・開発・運用を担っていただきます。製造工程は協力会社と連携しながら対応しており、上流工程や品質管理、顧客支援など、周囲との円滑なコミュニケーションが求められます。また、日々進化するIT技術や市場動向をキャッチし、顧客ニーズを先取りしたアイデア創出にも期待しています。
お客様は自治体や独立行政法人が中心で、首都圏の案件も多くあります。打ち合わせはリモート会議が主体となるため、高松での自社内勤務が基本です。
【ゆくゆくお任せしたい業務】
入社1年後を目安に数名規模のプロジェクトにてメンバーやプロジェクトを束ね、要件定義・設計業務・品質管理・進捗管理・課題管理・リスク管理を担っていただけるようなプロジェクトリーダーを目指していただきます。
【業務を通じて獲得できるスキル】
■最新のITトレンド・DXソリューション・クラウド技術(AWS/Azure)
・NTTデータおよびNTTデータグループ各社との連携・タスクフォースを通じ、グローバルなITトレンドをいち早くキャッチ
■社内外の人脈形成
・地域を代表する有名企業の経営層との関係構築
■提案力・コンサルティング力
・顧客課題を踏まえた調査・分析から最適なソリューション提案まで一貫して実施
担当キャリアパートナーより
四国地域におけるNTTデータグループの事業拠点として、地域の金融機関、自治体、企業に、情報技術を活かしたシステムやサービスを提供している企業です。
社員の頑張りにしっかりと目を向ける人事制度も魅力です。成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、新卒・中途もハンデはなくしっかり還元していきます。
チャレンジ精神溢れる同社で、地域社会の発展に貢献しませんか?
◆グループ会社が採用業務の一部支援を行っているため、当求人票にご応募頂いた際には以下記載の企業へ個人情報を提供させて頂きますので、あらかじめご了承ください。
・株式会社NTTデータ・ウィズ
■個人情報の取り扱いについて
https://hrmos.co/pages/nttd-group/jobs/0050632
■募集要項
| 業種 | IT・通信業 |
|---|---|
| 職種 | エンジニア(IT/通信) |
| 職種詳細 | 運用・保守・監視・テクニカルサポート |
| 勤務地(県) | 香川県 |
| 勤務地(市町村) | 高松市 |
| 勤務地詳細 | 香川営業所(亀井町) |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯>9:00-17:30(所定労働時間7.5時間) フレックスタイム制(フルフレックス) |
| 休日・休暇 | 年間休日126日 完全週休二日制(土日祝日)年末年始、夏期休暇(年間5日)、年次有給休暇13-20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)、特別休暇(慶弔他)、ライフプラン休暇 |
| 年収 | 591万円~785万円 |
| 月収 | 366,810円~502,830円 |
| 給与待遇 |
【年収】5,916,385円-7,854,893円 【月給】322,090円-502,830円 【昇給】年1回 ※評価などに基づき昇給 【賞与】年2回(6月、12月※平均計6ヶ月分程度) 【その他手当】 時間外手当 子育て・介護手当 通勤交通費 住宅手当 資格取得一時金 リモートワーク手当 職責手当(諸条件により金額は変動) 地域手当 東京勤務者借上社宅制度あり <モデル年収>※諸手当含む 勤務:平均年齢31.4歳、平均年収5,633,965円 主任:平均年齢34.2歳、平均年収6,723,660円 課長代理:平均年齢43.8歳、平均年収7,679,179円 課長:平均年齢46.7歳、平均年収9,238,738円 |
| 社会保険 | 健康・厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 |
・財形貯蓄制度 ・健康診断(年1回 35歳以上は人間ドック) ・慶弔金制度 ・NTT企業年金基金 ・食事補助制度 ・育児、介護休職制度 ・各種レクリエーション、サークル活動 ・再雇用制度 ・家を立てた際、会社から多少の金利負担あり |
| 募集人数 | 1名 |
| 募集背景 | 事業規模拡大を見据えた増員 |
| 必要スキル | 【歓迎】 ・公共ビジネス(入札、発注、開発)に関する知見をお持ちの方 ・システム開発を通じて地域に貢献したい意欲のある方 |
| 求められる経験 | 【必須】 ・IT業界での開発経験(要件定義、設計、製造、試験のいずれか一部でも可) 【歓迎】 ・AWS・Javaの開発経験をお持ちの方 ・インフラ開発(仮想サーバ、ネットワーク)経験をお持ちの方 ・プロジェクト管理経験をお持ちの方 |
| 掲載期間 |
掲載開始日
2026-04-21
掲載終了予定日 2026-06-30 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社NTTデータ四国 |
|---|---|
| 設立年 | 1991年 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 従業員数 | 226名 |
| 株式公開 | 非公開 |
| 事業概要 | 情報システムの開発および保守の受託、企画、販売ならびに賃貸 情報システムに係るソフトウェアまたはハードウェアの開発および保守の受託、企画、販売ならびに賃貸 情報システムに係る建設工事ならびにその他建設工事および設備工事の請負 前各号に関する調査、研究、研修およびコンサルタント業務の委託 その他前各号に関連する一切の業務 |
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