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インテリア建材企業での人事総務(総務マネージャー候補)◆香川県高松市/正社員/年間125日休
掲載期間:2026/05/01 〜 2026/06/30
掲載期間:2026/05/01 〜 2026/06/30
お仕事No.32647648
■主な仕事内容
労務管理、諸規程の抜本的改訂、国内外の出向者支援を中心にお任せします。法改正への適応やグローバル展開を支える専門性を発揮し、総務領域のリーダーとして組織運営の最適化を担っていただきます。■労務管理:労働時間適正化、社保手続き監督、労使協定締結
■規程整備:法改正に合わせた就業規則・諸規程の改訂
■出向者支援:国内外への赴任準備、ビザ取得、辞令交付
付随して株主総会運営、給与計算チェック、リスク管理、働き方改革の制度企画も担当。専門性を武器に自らPDCAを回し、総務の枠組みをより強固なものへ進化させる、非常に裁量の大きな役割です。
担当キャリアパートナーより
香川県高松市で建築内装材の製造・販売を行っている企業です。安心、安全、快適はもちろん、高いデザイン性と機能を備え、高品質で持続可能な環境配慮型の製品を通じて、顧客満足度NO.1の建築内装材メーカーを目指しています。
◆業界未経験歓迎
◆年間休日125日・土日祝休み
◆退職金制度あり
◆賞与あり
◆寮・社宅あり
■募集要項
| 業種 | サービス業 |
|---|---|
| 職種 | 企画・管理職 |
| 職種詳細 | 総務/人事/法務 |
| 勤務地(県) | 香川県 |
| 勤務地(市町村) | 高松市 |
| 勤務地詳細 | 本社(松福町) |
| 勤務時間 | 8:30-17:30(所定労働時間:8時間) |
| 休日・休暇 | 年間休日125日 完全週休二日制(土日祝日)夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(~20日)、慶弔休暇 |
| 年収 | 450万円 |
| 月収 | 270,000円 |
| 給与待遇 |
【年収】450万円~ 【月給】270,000円~ 【賞与】年2回 【退職金制度】あり 【その他手当】通勤手当、残業手当 |
| 社会保険 | 健康・厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | マイカー通勤可、従業員持株制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度 |
| 募集人数 | 1名 |
| 募集背景 | |
| 必要スキル | 第一種運転免許普通自動車 |
| 求められる経験 | 【必須】 ■労務管理、就業規則等の規程作成・改訂の実務経験 ■法務的視点でのリスク管理能力 【歓迎】 ■国内外の出向支援やビザ手続きの経験 ■株主総会実務やマネジメント経験 |
| 掲載期間 |
掲載開始日
2026-05-01
掲載終了予定日 2026-06-30 |
企業情報
| 企業名 | 南海プライウッド株式会社 |
|---|---|
| 設立年 | 1955年 |
| 資本金 | 2,121,000,000円 |
| 従業員数 | 412名 |
| 株式公開 | 公開 |
| 事業概要 | 建築内装材の製造・販売 |
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