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銀行での人事管理システム業務◆香川県高松市/正社員/年間120日休

掲載期間：2026/08/27 〜 2026/10/31　

お仕事No.32648981

■主な仕事内容

・人事管理システムの企画・運用・保守・点検業務
・効率的なデータ測定支援やデータ分析
・各種人事戦略検討資料の作成
・公的機関等に報告する賃金データ等の収集・分析・加工
・人的データの分析・資料の作成
※基本的には、人事関連データの分析や人事部内のDX化推進の担い手として人事部内でキャリアを積んでいくことを想定

【採用背景】
・2025年に人事管理システム「COMPANY」を導入（含むタレントマネジメントシステム）
・2025年から360度評価による職員の行動やスキルの測定を開始
・「感と経験」による戦略立案から「データドリブン」な戦略立案にシフトさせている

担当キャリアパートナーより

1878年創業の地方銀行で、長い営業基盤を持っています。
香川県を中心に事業を展開しており、地域の企業や個人のお客さまとの取引を軸に運営されています。

土日祝休みで年間休日は120日以上とされており、研修制度や福利厚生も一定程度整備されています。
金融分野での経験を活かしたい方や、安定した環境で働きたい方に適した環境です。

香川の経済を支える地元銀行で貴方の力を発揮してみませんか？

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■募集要項

業種	金融業
職種	専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）
職種詳細	金融・証券・保険
勤務地（県）	香川県
勤務地（市町村）	高松市
勤務地詳細	当行の定める本支店
勤務時間	8：30-17：00（月末営業日のみ8：30-17：30）※管理職の場合は8：30-17：30
休日・休暇	年間休日120日　完全週休二日制（土日祝日）年末年始（12/31-1/3）、年間有給休暇10日（入社日に付与）、その他（特別休暇）
年収	400万円～850万円
月収	280,000円～500,000円
給与待遇	【予定年収】400万円-850万円【月給】280,000円-500,000円【昇給】年1回（7月）【賞与】年2回（6月、12月）※入社時期により変動【退職金制度】あり（勤続年数2年以上）【その他手当】時間外手当、休日勤務手当、家族手当（所得税法上の扶養家族/試用期間中の支給なし）・・・管理職は支給対象外通勤手当（会社規定により支払）
社会保険	健康・厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生	・財形貯蓄・退職金(2年以上勤務の方が対象) ・企業年金・共済会・育児休暇制度・各種研修（階層別研修、職務別研修等）等・副業の可否:可能（但し、規定より、許容できない可能性もあります） ※その他確認したい事項については面接内でご確認ください。・社宅・寮については「総合職」での採用となった方のみが対象（条件によっては、総合職でも対象とならない場合あり）。
募集人数	1名
募集背景
必要スキル	【必須】・相応のデータ分析スキルを有する方
求められる経験	【必須】・システム導入等のプロジェクトマネージャー経験がある方・人事管理システム「ＣＯＭＰＡＮＹ」による実務経験がある方（可能であれば）【歓迎】・人事制度、給与、労務、福利厚生等の他分野に関わったことがある方・タレントマネジメントシステム運用経験がある方
掲載期間	掲載開始日 2026-08-27 掲載終了予定日 2026-10-31

企業情報

企業名	株式会社百十四銀行
設立年	1924年
資本金	37,322,654,000円
従業員数	1995名
株式公開	公開
事業概要	銀行業

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