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マンションの建物・設備管理◆直接雇用後は年収320万円想定/設備管理や調整業務の経験が活かせる【新居浜市】
掲載期間:2026/10/26 〜 2026/12/31
掲載期間:2026/10/26 〜 2026/12/31
お仕事No.32649495
■主な仕事内容
マンション管理組合の運営サポートや、建物・設備の維持管理、入居者対応などを担当します。【具体的には】
・マンション共用部分や設備の巡回・点検、状況確認
・水漏れや設備不具合などの問い合わせ対応
・修繕業者への連絡・手配、工事日程の調整
・入居者・オーナー・管理組合からの相談対応
・管理組合の理事会・総会の開催準備、資料・議事録作成
・点検・修繕などの年間スケジュール管理
・請求書・報告書などの書類作成
・建物や設備のトラブルが発生した際には、現場の状況を確認し、専門業者への修理依頼や関係者への連絡・調整を行います。
・設備の修理作業そのものよりも、状況確認や関係者との調整が中心となるお仕事です。
※内勤・外勤の割合は約半分ずつです。
※外出時は社用車(軽自動車)を使用します。
担当キャリアパートナーより
■募集要項
| 業種 | 建設・不動産業 |
|---|---|
| 職種 | 専門職(コンサルタント・士業・金融・不動産) |
| 職種詳細 | その他コンサルタント・士業・金融・不動産系 |
| 勤務地(県) | 愛媛県 |
| 勤務地(市町村) | 新居浜市 |
| 勤務地詳細 | |
| 勤務時間 | 8:00-17:00 |
| 休日・休暇 | 土日祝 会社カレンダー |
| 年収 | 320万円 |
| 月収 | 213,360円 |
| 給与待遇 |
【年収】320万円~ 【基本給(固定残業代を除く)】230,000円~ 【昇給】有:年1回(4月) 【賞与】有:年2回(7月・12月) 【退職金制度】有 |
| 社会保険 | 健康・厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 |
健康・厚生年金;雇用保険;労災保険 LTD制度、財形保険、定期健康診断、社員旅行、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(冠婚葬祭等)、マイカー通勤可能 |
| 募集人数 | 1名 |
| 募集背景 | 後継者の募集 |
| 必要スキル | ・Word・Excelの基本操作ができる方 ・電話・メールでのコミュニケーションができる方 ・関係者との連絡・調整に抵抗がない方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 |
| 求められる経験 | 下記いずれかの経験があれば尚可 ・不動産管理・建物管理・マンション管理の経験 ・電力・ガス・水道などインフラ関連の業務経験 ・工場や施設での設備保全・施設管理の経験 ・工事業者との日程調整や顧客対応の経験 |
| 掲載期間 |
掲載開始日
2026-10-26
掲載終了予定日 2026-12-31 |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 設立年 | 1969年 |
| 資本金 | 48,000,000円 |
| 従業員数 | 48名 |
| 株式公開 | 非公開 |
| 事業概要 | 損害保険代理業 生命保険代理業 不動産取引業 (賃貸・売買仲介、マンション総合管理・リフォーム、宅地造成・開発、不動産活用・コンサルタント) リース業 |
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