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メーカーでの企画部長◆愛媛県/正社員/年休116日

掲載期間：2026/08/07 〜 2026/10/31　

お仕事No.32648813

■主な仕事内容

企画部の部長級として、以下の内容に従事いただきます。
・経営計画、年度計画、予算の編成および進捗管理
・各事業部、事業本部の事業計画・新規計画の立案支援
・各事業、工場、グループ会社の業績・収支状況の確認
・予算と実績の差異分析、経営課題の整理
・事業方針、成長施策、改善策に関する各部門との協議
・市場、顧客、競合等の経営情報の収集と社内へのフィードバック
・海外現地法人、海外工場の経営状況や課題の確認
・海外進出、新規工場、設備投資等に関する計画の検討
・経営会議、取締役会等に使用する資料の作成・確認
・経営陣への報告および意思決定の支援
・国内外の事業部門、工場、グループ会社との調整

採用時の役職や担当範囲は、これまでの経験に応じて決定します。
経営企画や事業管理の経験を生かして、現在の企画部長と業務を分担していただくほか、経験豊富な方には、企画機能全体を統括する役割をお任せする可能性があります。

【入社後について】
同社では、自動車関連、化学品・原料、電子材料、フィルム・成形品など、異なる特徴を持つ複数の事業を展開しています。入社時点ですべての製品や事業に詳しい必要はありません。現在の企画部長や担当役員、各事業部門と業務を進めながら、それぞれの事業内容、顧客、市場環境、収益構造、経営課題への理解を深めていただきます。同社の事業全体を理解するには一定の期間が必要であるため、入社後すぐにすべてを一人で担っていただく想定ではありません。経験や習熟状況に応じて、段階的に担当範囲を広げていただきます。

【出張について】
国内外の工場、グループ会社、事業拠点への出張があります。
担当する案件によっては、海外現地法人や工場を訪問し、経営状況の確認、事業改善、新規進出、工場新設、投資計画等の検討に携わります。

担当キャリアパートナーより

今回募集するのは、数字の集計や会議資料の作成だけを担当する経営企画職ではありません。
同社の企画部は、国内外で展開する複数の事業、工場、グループ会社の状況を把握し、それぞれの事業を今後どのように成長・改善させていくかを、経営陣や事業部門とともに考える役割を担っています。
具体的には、経営計画や予算の管理に加え、海外拠点の経営課題、事業改善、新規工場、設備投資、海外展開等の検討にも関わります。各部門から集めた情報や数字を整理するだけでなく、その背景を理解し、今後の方向性を提案することが求められる仕事です。
同社では、自動車関連、化学品・原料、電子材料、フィルム・成形品など、特徴の異なる複数の事業を展開しています。入社時点ですべての事業に詳しい必要はありませんが、各部門や現場から情報を集め、新しい事業についても主体的に理解していく姿勢が必要です。
また、経理の専門家である必要はありませんが、貸借対照表や損益計算書を読み、事業の状況を数字から把握できる程度の財務・経理知識が求められます。
採用時のポジションは、これまでの経験に応じて柔軟に検討されます。経営企画や事業管理の経験を生かし、現在の企画部長と業務を分担することを基本としながら、経験豊富な方には、企画部門を統括する立場をお任せする可能性もあります。
入社後すぐにすべての事業を理解し、一人で判断することを求められるわけではありません。現在の企画部長や経営陣、各事業部門と仕事を進めながら、段階的に担当領域を広げていく想定です。
国内外への出張はありますが、現場や海外拠点の状況を直接確認し、自らの提案を経営判断や事業の変化につなげられることが、この仕事の大きな特徴です。
決められた業務をこなすだけではなく、会社全体を見ながら課題を捉え、経営に近い立場で事業の将来を考えたい方に、ぜひ検討いただきたいポジションです。

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■募集要項

業種	製造業(素材、化学、医薬、食品）
職種	企画・管理職
職種詳細	その他企画・管理系
勤務地（県）	愛媛県
勤務地（市町村）	新居浜市
勤務地詳細
勤務時間	8：00-17：00（フレックスタイム制あり）
休日・休暇	年間休日116日　土日祝日（会社カレンダーにより土曜日出勤あり）年末年始、夏季休暇、地方祭
年収	650万円～800万円
月収
給与待遇	＜年俸制＞【年収】650万円-800万円【昇給】年1回（4月）【賞与】昇給・業績・人事考課によります【その他手当】交通費：非課税限度枠の範囲で定額支給（最高額50,000円）
社会保険	健康・厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生	・借上社宅：半額程度の個人負担ありで入居可（自宅からの通勤が困難な場合）・グループ会社の船舶、クラブハウス利用可の福利厚生施設あり
募集人数	1名
募集背景	部門責任者候補としての採用
必要スキル	【必須】・財務諸表を読み解き、経営課題を抽出できる能力・数値やデータに基づく分析・課題解決能力・経営層に対する提案・プレゼンテーション能力・部門横断でプロジェクトを推進する調整力・組織やメンバーをまとめるマネジメント能力・Excel、PowerPointを用いた分析・資料作成スキル【歓迎】・管理会計、ファイナンスに関する専門知識・BIツールや経営管理システムの活用スキル・M&A、企業価値評価、デューデリジェンスに関する知識・会社法、コーポレートガバナンスに関する基礎知識・日商簿記2級以上、MBA、中小企業診断士などの資格・知識
求められる経験	【必須】・経営企画、事業企画、事業管理のいずれかにおける実務経験・予算策定、予実管理、経営分析の経験・中期経営計画または事業計画の策定・推進経験・部門マネジメント、またはプロジェクトを主導した経験・経営層への報告・提案資料の作成経験【歓迎】・管理職としての組織マネジメント経験・新規事業の立ち上げ、業務改革、M&A、PMIの経験・管理会計や財務分析の経験・金融機関、監査法人、コンサルティング会社との折衝経験・取締役会や経営会議の運営経験・上場企業または上場準備企業での実務経験
掲載期間	掲載開始日 2026-08-07 掲載終了予定日 2026-10-31

企業情報

企業名	非公開
設立年	1957年
資本金	450,000,000円
従業員数	324名
株式公開	非公開
事業概要	プラスチック原料事業の他にも自動車部品、家電部品、電子薬品、フィルム・シート製品と様々な領域に事業を拡大し、海外にも展開しております。昨今では、リサイクル技術を更に進化させ、廃棄された自動車から回収したプラスチック部品をリサイクルし、また自動車部品に戻すといった取り組みや、特殊なプラスチックを用いた超精密・高機能部品の製造という新たな領域にも取り組んでいます。

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