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大手製薬会社グループ企業での安全環境管理◆インドネシア語を活かして働ける/転勤無し

掲載期間：2026/09/08 〜 2026/12/31　

お仕事No.32649174

■主な仕事内容

【安全環境管理スタッフ】
工場の安全衛生活動を推進するスタッフとして、まずは先輩のサポートからスタートし、少しずつ「安全の企画・改善」をお任せしていきます。

1.安全改善・action planの企画（あなたのアイデアをカタチに）
・工場の安全action planの企画：「もっとこうすれば安全になる」という年間計画や新しい取り組みを、チームで一緒に考えます。
・社内での安全のための企画・プロデュース：工場で働くメンバーが楽しく安全を学べる勉強会（職長教育など）や、社内イベントを企画・運営します。
2.現場の「危ない！」を先回りして防ぐ（データと発注）
・ヒヤリハットの集計・分析：現場のスタッフから集まる「危なかった！」という報告（ヒヤリハット）を集計し、どう改善するかをサポートします。
・安全な環境づくり（投資・発注）：「歩行者と車（フォークリフトなど）の進路を分ける表示」など、安全のための工事の書類を作ったり、発注したりします。
3.パトロールとルールのアップデート（確認と発信）
・社内安全パトロールの取りまとめ：工場の中をチェックする計画を立て、改善が進んでいるか確認します。
・国や本部の最新ルールの確認：厚生労働省のホームページなどで新しい法律をチェックし、資料にまとめます。
・情報発信：万が一、グループ内で事故があった際の情報共有や、本社からの調査依頼に対応します。
4．エコ‧サステナビリティとコンプライアンス推進（環境活動のプロデュース）
・本部環境委員会との連携：本部の委員会に出席し、決定した「環境⽅針」や最新情報を愛媛⼩林製薬の全従業員へ共有します。
・ルール順守（コンプライアンス）の体制づくり：各種法律をみんながしっかり守れるよう周知し、社内で正しくチェックできる仕組みをつくります。
・環境マネジメント（エコアクション21）の運営： ISO14001に準ずる環境省認証「エコアクション21」の運営を担当し、地球に優しい⼯場づくりを推進します。
・全員参加の環境‧エコ活動のプロデュース：社内環境委員会を運営しながら、⼯場メンバー全員が参加して成果（CO2削減‧省エネなど）を出せるイベントや取り組みを企画します。

※業務上、一部クリーンルーム内で作業いただく場合があります。
清浄度を維持するため、クリーンルーム内では全員にクリーン服・帽子等を着用いただきます。
宗教上その他の理由により頭部を覆う衣類等を着用される場合も、その上から所定のクリーン服や専用キャップ等を着用いただくことで就業可能です。
また、社内には祈祷等に利用可能なスペースを設けています。

担当キャリアパートナーより

・当社では事業拡⼤のため、インドネシアから10名程度の従業員を迎える計画があります。世界最先端の技術と、グローバルなつながりで小林製薬の安全活動は世界中に展開しています。多様な文化圏の海外スタッフと同じ目的（世界一安全な工場づくり）のために繋がり、日本が誇る最先端の技術に触れることができます。

・経営トップ直轄！工場全体を動かすダイナミックさ「安全」はモノづくりの命です。社長や各マネージャーと共に、あなたのアイデアで工場全体をアップデートしていく大きな手応えが得られます。理系の知識×法律！「一生モノのハイブリッドスキル」大学で学んだ理系の知識（機械・電気・化学）を活かしながら、日本の労働法律まで幅広く学べます。どこに行っても重宝される「マルチな専門性」が身につきます。

・「メンバーの安全、安心」に直接貢献できる誇り。あなたが作った安全な環境が、工場で働く仲間と、その家族の「安心、安全」を直接守ります。人を幸せにしながら、高い専門性を支える、やりがいに満ちた仕事です。

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■募集要項

業種	製造業(素材、化学、医薬、食品）
職種	企画・管理職
職種詳細	その他企画・管理系
勤務地（県）	愛媛県
勤務地（市町村）	新居浜市
勤務地詳細	愛媛県新居浜市黒島
勤務時間	8：00～17：00　（休憩60分）1年単位の変形労働時間制、週の平均労働時間40時間
休日・休暇	年間休日124日：日曜、土祝は年に数回出勤日あり
年収	380万円～420万円
月収	237,000円～245,690円
給与待遇	【想定年収】380万円-420万円【月給】237,000円-245,690円【昇給】年1回（3月）【賞与】年2回（4月、9月）計4.00-5.50ヵ月分（2025年度実績、等級によって賞与月数が異なります）【退職金制度】あり（入社4年目より対象）【その他手当】通勤手当：上限25,000円/月　※社内規定あり住宅手当：6,000円/月　※社内規定あり家族手当：扶養家族（配偶者5,000円、子供一人につき2,000円※上限2人まで） ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じご本人の能力やスキルを考慮し個別にご相談いたします。＜年収例＞【例1】600万円⼊社5年⽬班⻑/30代（⽉給35万＋賞与）【例2】800万円⼊社10年⽬ライン責任者/40代（⽉給50万＋賞与）【例3】1000万円⼊社20年⽬課⻑/50代（⽉給60万円＋賞与）
社会保険	健康・厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生	【福利厚生】・資格取得バックアップ制度・総合福祉団体定期保険・育児・介護休業制度・勤続10年、20年、30年の節目で会社から旅行補助金支給・マイカー通勤OK ・制服貸与・従業員持株会【生活サポート】 ‧引越し費⽤負担（上限⾦額あり） ‧住宅⼿配、家賃補助（社宅希望の場合は住宅⼿当は無し） ‧ビザサポート
募集人数	1名
募集背景	事業拡⼤のため、インドネシアから10名程度の従業員を迎える計画があるため
必要スキル	・⽇本語能⼒試験（JLPT）N2、または同等の⾼い⽇本語能⼒をお持ちの⽅・インドネシア語が母国語、または同等能力である方（将来的に、インドネシア出身のチームメンバーとのコミュニケーションが発生するため）・ものづくり製造に興味がある方/自己のスキルを向上させたい方・複数の業務を同時に遂行できる方
求められる経験	・インドネシアでの生活経験が豊富な方・安全衛生業務の経験がある方・日本での就労経験がある方・日本企業（インドネシア拠点含む）での実務経験がある方
掲載期間	掲載開始日 2026-09-08 掲載終了予定日 2026-12-31

企業情報

企業名	愛媛小林製薬株式会社
設立年	1962年
資本金	77,000,000円
従業員数	196名
株式公開	非公開
事業概要	衛生材料並びに不織布製品、日用雑貨品の製造及び加工

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